viernes, 3 de febrero de 2017

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO Y DEL EMPRENDEDOR.

1. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO Y DEL EMPRENDEDOR.
Presentación breve del proyecto.
Este proyecto inspirado en una conversación informal entre madres, que habitualmente se reúnen en un parque cercano a mi domicilio, en la que lanzaron la idea de que sería estupendo contar con un lugar para celebrar cumpleaños cercano, que ya que existe un local libre, donde antes había un concesionario de coches, una nave de unas dimensiones suficientes.
Realmente, un lugar para ocio infantil, ya que hay varios colegios en la zona, la inexistencia de un negocio donde celebrar cumpleaños o cualquier tipo de fiesta.
Ante esta tesitura, viendo la existencia de un local adecuado, nos planteamos el inicio de un proyecto de negocio, para satisfacer la demanda de esta necesidad  y comprobar la viabilidad económica de dicho proyecto.

Nuestra demanda potencial serán los niños comprendidos entre los 5 y los 14 años, siendo los verdaderos clientes los padres de los niños.

INDICE

ÍNDICE
1.      Presentación del proyecto y del emprendedor.  
1.1 Presentación breve del proyecto.
1.2 El emprendedor: interés en el proyecto y capacidad emprendedora.
2.      La idea de negocio. 
2.1 Redacción de la idea.
2.2 La propuesta de valor y objetivo
3.      Estudio del entorno. 
3.1 El entorno general y específico del sector.
            3.1.1Factores político-legales.
            3.1.2 Factores económicos.
            3.1.3 Factores socioculturales.
            3.1.4 Factores tecnológicos.
            3.1.5 Tipo de entorno.
Análisis DAFO y CAME
4.      Estudio de mercado. 
Tipo de mercado.
El segmento de mercado.
El estudio de mercado.
            Diseño del estudio: estrategias.
            Estudio del cliente objetivo.
            Análisis de la competencia.
            Productos sustitutivos.
            Posibles proveedores.
Localización de la empresa.
5.      Estrategias de marketing. 
Estrategia de posicionamiento.
Estrategia de producto.
Estrategia de precio.
Estrategia de comunicación.
Atención al cliente.
Estrategia de producción.
6.      Recursos Humanos 
Organigrama de la empresa.
Diseño de puestos y selección de personal.
Plan de motivación laboral.
Contratación y coste de los trabajadores.
Organización de la prevención.
7.      Forma Jurídica 
Forma jurídica y motivos por los que se ha elegido.
Estatutos de la sociedad.